İçerik

Personellerimizin kurumumuzla ilişkilerine yönelik performanslarını değerlendirmeleri içeren mevcut belgeler bu bölümde yer almaktadır. 

 

Personeller Arası Görev Dağılımı ve Sirküler

 

Kurumumuzda Personel Performans Talimatı gereğince Performans değerlendirme yılda bir defa yapılır, performans dönemi ise Aralık ayı içindedir.

 

Performans değerlendirme, değerlendirilen personelin kadro ve pozisyonuna uygun ekte yer alan performans değerlendirme formunda belirtilen yetkinlikler ve davranış göstergeleri üzerinden, Aralık ayında formlar aracılığı ile yapılır. Formların düzenlenmesinin başlangıç tarihinden en az bir ay önce tüm birimler KAS tarafından yazılı olarak bilgilendirilir.

 

Bu itibarla 2018 yılına ait olmak üzere KAS haricinde diğer personeller sadece kendilerinin performanslarını bildireceklerdir.

 

Saygılarımla,

TARSUS TİCARET BORSASI

 

Hasan Şanlı

Genel Sekreter